9月3日，公司365英国上市集团迎新工作开始，在公司领导的高度重视和公司员工工作团队的共同努力下，365英国上市集团的2013级新生的迎新工作圆满完成。迎新工作当天共接待新生124人，员工家长达200余人，365英国上市集团本次迎新工作将以员工为本，以切实提升迎新服务质量和打造专业特色为立足点，赢得了全体新生及新生家长的一致好评。公司迎新工作的亮点：
1、公司领导高度重视，认真布置迎新工作
迎新工作是公司的常规工作之一，做好迎新工作，既能体现公司的精神风貌也可以加深员工和家长对公司的了解，今年的迎新工作公司领导班子高度重视，专门成立了迎新工作领导小组，公司党总支书记刘海邦老师任组长，党总支副书记郭菲老师任副组长，对迎新接待工作进行细致地部署与安排，各项工作内容清晰，分工明确，责任到人。
2、结合地利和专业优势，注重迎新氛围的营造
今年是公司第一次将迎新工作与公司的地利优势和专业相结合，将新生的报到地点设置在了公司的教学楼前，依托楼前优美的环境为整个迎新工作造势，将专业展示与迎新工作相结合，选拔各专业的优秀员工进行展示，这样的展示形式在公司介绍和专业介绍的基础上，将每个专业的特点向新生和家长展示，通过视觉来感受大学不一样的学习氛围。
3、家校育人，使员工成长成才
为了强化家校合作，公司新生辅导员为新生和家长制作了一张服务卡，将辅导员老师的联系方式和相关信息做成服务卡，使员工能及时和辅导员老师沟通。与此同时，辅导员老师结合公司员工特点做了一份《致2013级新生家长的一封信》，并召开了新生家长的见面会，将公司的办学理念和各项规章制度向家长一一做一介绍，并设置了答疑环节，架起了家长和老师沟通的桥梁，同时辅导员老师也建立了2013级新生家长的QQ群，希望家长积极参与，并将公司将设立家长委员会的想法与家长进行了沟通得到了家长的积极响应，相信在本次迎新工作中，家校育人工作的开展，将使今后在员工的管理和培养员工成长成才方面发挥积极的效果。
公司今后的迎新工作中，要在积极总结本次迎新工作的基础上，结合专业特点和优势，继续将迎新工作与专业发展相结合，以打造特色为出发点，奏响365英国上市集团员工工作崭新的篇章。
365英国上市集团迎新现场
365英国上市集团报到处
迎新展板
家长休息区
专业特色展示
专业特色展示
刘海邦书记家长会现场讲话
家长会现场